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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、擬定培訓計劃,組織培訓活動;
      2、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
      3、協助指導員工職業生涯發展規劃,并創建適合其職業發展的培訓課程。
      任職資格:
      1、二年以上的培訓工作經驗;
      2、熟悉員工培訓制度建設、方式方法及操作流程;
      3、根據需求情況制定培訓計劃工作時間:
      4、熟練運用PPT等辦公軟件;
      福利待遇:
      包吃住;周末雙休
      聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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