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    【干貨貼】盤點(diǎn)那些致命的簡歷減分項(xiàng)
    求職指南
    2021-01-16    作者:林不酸 71901

    為什么我投的簡歷,都石沉大海?

    為什么HR查閱了簡歷就是不聯(lián)系我?

    為什么好工作都和我沒關(guān)系?


    是的,此刻的你肯定很煩惱,希望簡歷有投必應(yīng),但是你有沒有想過,總是跟好工作擦肩,是因?yàn)槟愕暮啔v一直是反面教材?

    我們盤點(diǎn)了一些求職者常犯的“簡歷減分項(xiàng)”,整理了以下非常硬核的干貨,希望可以幫到你。

    👇👇👇

    01

    姓名、聯(lián)系方式不能少

    不留姓名,只給網(wǎng)名或者姓氏,沒人知道你是誰。電話、郵箱、微信,一個(gè)都不寫,讓HR怎么聯(lián)系你?一定要確保是有效、準(zhǔn)確的聯(lián)系方式。


    02

    簡歷照片要真實(shí)

    雖然簡歷沒有要求一定要放照片,但是你放了非主流側(cè)臉嘟嘴可愛照、十級美顏照、藝術(shù)照,那肯定是減分!這樣重要的事情,我們還是嚴(yán)肅點(diǎn)好。


    03

    簡歷排版切記混亂

    簡歷混亂,超過一頁,沒有重點(diǎn),或者重點(diǎn)內(nèi)容只出現(xiàn)在紙張末尾。


    04

    求職意向要明確,重要!

    沒有明確的求職意向,看了半天都不知道你具體要做啥,或者投遞的崗位和簡歷的意向崗位不一樣,HR都不知道你要做什么工作。


    其實(shí)寫簡歷的時(shí)候,可以想想如果自己是HR,你想要看到什么樣的簡歷?才能夠在10秒內(nèi)抓住HR的心,知道你做了什么,有什么能力,要找什么工作,重要就會大大提高獲得面試的機(jī)率。

    針對求職者提出的簡歷問題,每個(gè)人的需求都不一樣。于是我們就在想,能否幫忙優(yōu)化簡歷,幫助更多人找到工作?所以這次,我們推出了一款容易上手的簡歷制作工具,10秒上手,制作高逼格簡歷!





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    祝大家早日找到好工作~



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