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近日，人力資源社會保障部印發通知，部署啟動2024年高校畢業生等青年就業服務攻堅行動。
又到一年畢業季 今年高校畢業生 超過1170萬 再創新高
本課旨在闡述如果遇到公司惡意裁員，求職者站在員工個人權益角度如何應對？在鼓勵大家積極爭取的前提下，給出常規的維權流程，包括：協商——仲裁——上訴。
走過四五月份火熱的求職招聘季，眾多求職者找到了自己心儀的工作。入職之初，勞動合同的訂立至關重要。勞動合同是勞動者和用人單位之間的權利義務“明白紙”，關乎勞動者的各項勞動保障權益，也是用人單位規范管理、依法用工的重要依據。本期“政策直通車”，圍繞勞動合同...
“求職陷阱” 畢業生要注意！
目前 我國靈活就業人員 已達2億人 他們的社會保障問題 也日益受到關注 在構建更充分更高質量就業促進機制的背景下，國家日益完善靈活就業群體的社會保障制度體系，制定了《國務院辦公廳關于支持多渠道靈活就業的意見》，人社部等相關部門頒布了《就業補助資金管理辦法》...
“三支一扶”計劃是人社部牽頭組織實施的高校畢業生基層服務項目，服務期為2年，選派高校畢業生到基層從事支教、支農支醫和幫扶鄉村振興等工作。
結構化面試是事業單位、公務員體系常用的面試形式。本課旨在通過對結構化面試題不同類型題目進行簡單介紹并給出相應的解決思路，幫助求職者消除對結構化面試的陌生感。
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