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  • 生產(chǎn)主管 6-9K元/月 有料
    該崗位平均薪資 7100元/月
    年終獎(jiǎng)社會(huì)保險(xiǎn)包吃包住宿...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2013年3月14日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:
      1、高中以上學(xué)歷,28-40歲;
      2、精通涂料行業(yè)制板的相關(guān)知識(shí)及制造工藝流程,精通生產(chǎn)管理知識(shí)和安全管理知識(shí);
      3、化工類制造行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
      4、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、統(tǒng)籌能力強(qiáng)。
      工作職責(zé):
      1、貫徹生產(chǎn)車間各項(xiàng)管理制度,落實(shí)安全責(zé)任,確保人身的安全和設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);
      2、承擔(dān)安全生產(chǎn)工作,對(duì)違規(guī)違紀(jì)造成事故負(fù)總責(zé);
      3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具的使用、設(shè)備狀態(tài)、檢測(cè)、維護(hù)、保養(yǎng)管理工作,對(duì)設(shè)備管理不好負(fù)責(zé);
      4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)工藝紀(jì)律管理,督導(dǎo)員工遵守各項(xiàng)制度和規(guī)定;
      5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)、處理、跟蹤;
      6、負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)、督導(dǎo)員工技能提升培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況;
      7、負(fù)責(zé)貫徹現(xiàn)場(chǎng)管理,落實(shí)6S管理標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施目視量化管理,對(duì)看板不達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé);
      8、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門人力資源、物料、設(shè)備需求計(jì)劃;
      9、負(fù)責(zé)人員業(yè)績(jī)考評(píng),提高員工土氣、減少人員流失率,健全人才培養(yǎng)機(jī)制,提高員工職業(yè)素養(yǎng)和良好習(xí)慣的養(yǎng)成,對(duì)下屬業(yè)績(jī)完成情況負(fù)責(zé);
      10、負(fù)責(zé)本部門安全、生產(chǎn)、品質(zhì)、成本工作目標(biāo),督導(dǎo)落實(shí)、分析、改進(jìn);
      11、負(fù)責(zé)工序生產(chǎn)質(zhì)量管理、技術(shù)相關(guān)實(shí)驗(yàn)與維護(hù),對(duì)車間內(nèi)部管理,生產(chǎn)工藝,設(shè)備改造優(yōu)化并提出全理化建議,追求高效低耗;
      12、按時(shí)完成上級(jí)臨時(shí)交付工作。
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