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    • 18年

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    • 單位性質: 國有企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:1994年7月5日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1、監(jiān)督指導、協(xié)調全部門客房工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、個性化與制度化的優(yōu)質服務。
      2、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費。
      3、巡視各樓層公共區(qū)域,確保衛(wèi)生清潔工作正常化、高標準,檢查員工的工作態(tài)度,工作表現(xiàn),并進行公正的評估,獎優(yōu)罰劣,確保優(yōu)質的服務和設備完好。
      4、協(xié)助樓層主管處理客人的投訴,并向樓層主管匯報異常情況。
      5、完成主管安排的其他任務。

      福利:
      1、免費提供食宿;
      2、購買五險,發(fā)放發(fā)放學歷補貼、夜班補貼、高溫補貼、旺季補貼和工齡工資;
      3、上班時間:8小時/天,月休4天,享有法定假期及酒店規(guī)定的假期;
      4、年終發(fā)放獎金和出外考察旅游的機會;
      5、酒店設有員工電影室、圖書閱覽室、健身房、舞蹈室;
      6、員工體育文化活動豐富多彩,如籃球、羽毛球、乒乓球、臺球、游泳、自行車駕游等;

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