• <abbr id="6ya2m"></abbr>
    <li id="6ya2m"><dl id="6ya2m"></dl></li>
    <s id="6ya2m"></s>
    <li id="6ya2m"><dl id="6ya2m"></dl></li>
    <li id="6ya2m"><dl id="6ya2m"></dl></li>
  • <s id="6ya2m"><source id="6ya2m"></source></s>
  • 前廳部主管 4-5K元/月
    年終獎工作餐社會保險...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、制定前廳部的工作計劃,推動本部門的各項工作。 
      2、 調(diào)整、完善本部門的組織機構(gòu)及各項規(guī)章制度以適應(yīng)工作需要。 
      3、 教育職工遵守國家的各項政策、法令。向職工闡明酒店和部門的有關(guān)政策,努力保持和發(fā)展與職工的良好關(guān)系。 
      4、 努力創(chuàng)造工作中的和諧氣氛,積極倡導(dǎo)部門之間及部門內(nèi)部通力合作的工作作風(fēng)。
      5、 前廳部的考核是否有利于加強管理,有利于調(diào)動員工的積極性。 
      6、 加強與客房務(wù)、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系,促進對客服務(wù)工作。 
      7、 向人力資源部提出本部門員工的職務(wù)變動建議。 
      8、 負(fù)責(zé)歸口管理要素的檢查工作,每季度不少于一次。
      9、 嚴(yán)格按酒店規(guī)定隊員工進行檢查考核,保證服務(wù)質(zhì)量及各項工作正常運行。
      10、 傳達部門各項工作指標(biāo),分析處理各崗位反映的問題,改進工作。
      11、 根據(jù)客情變化,協(xié)助店經(jīng)理及時做好人員、物資等方面的調(diào)整。 
      12、 處理賓客投訴,廣泛征求賓客意見,保持良好的客戶關(guān)系。 
      13、 了解掌握員工思想動態(tài),及時向店經(jīng)理匯報,做好員工思想工作,調(diào)動員工積極性。 
      14、 與酒店外有關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好關(guān)系。 
      15、 主持召開本部門例會。 
      16、 負(fù)責(zé)部門崗位人員的班次安排。 
      17、 負(fù)責(zé)各類資料、文檔管理。 
      18、 負(fù)責(zé)安排、檢查、設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng)。 
      19、 制定部門培訓(xùn)計劃和要求,開展員工培訓(xùn)。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    南寧興寧區(qū)大堂經(jīng)理招聘 南寧江南區(qū)大堂經(jīng)理招聘 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)大堂經(jīng)理招聘 南寧良慶區(qū)大堂經(jīng)理招聘 南寧邕寧區(qū)大堂經(jīng)理招聘 南寧武鳴縣大堂經(jīng)理招聘 南寧橫縣大堂經(jīng)理招聘 南寧賓陽縣大堂經(jīng)理招聘 南寧上林縣大堂經(jīng)理招聘 南寧馬山縣大堂經(jīng)理招聘 南寧隆安縣大堂經(jīng)理招聘 南寧高新區(qū)大堂經(jīng)理招聘 東莞大堂經(jīng)理招聘 潮州大堂經(jīng)理招聘 上饒大堂經(jīng)理招聘 梅州大堂經(jīng)理招聘 中山大堂經(jīng)理招聘 云南昆明站大堂經(jīng)理招聘 江門大堂經(jīng)理招聘 景德鎮(zhèn)大堂經(jīng)理招聘
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 嗨动漫在线观看| 亚洲区小说区激情区图片区 | 国产私拍福利精品视频推出| 国产精品第1页| 最新jizz欧美| 国产精品久久久久免费a∨| 美女被免费网站91色| 国产精品一级毛片不收费| 无限资源视频手机在线观看| 国产精品igao视频| 久久久久久不卡| 国产成人亚洲精品91专区高清 | 国产黄色片在线播放| 91精品久久久久久久久久| 国产精品视频一区二区三区无码| 538在线视频观看| 国产精品国产三级国产普通话| 青青操视频在线免费观看| 国产欧美综合一区二区| 黄色软件视频大全免费下载| 国产成人av免费观看| 资源在线www天堂| 四虎影视www| 精品一区二区久久久久久久网站 | 狠狠色综合TV久久久久久| 人人鲁人人莫人人爱精品| 欧美黑人巨大videos精品| 亚洲国色天香视频| 果冻传媒视频在线观看| 久久精品女人天堂AV麻| 日本三级在线观看免费| 中文www新版资源在线| 小莹与翁回乡下欢爱姿势| 99网站在线观看| 国产老师的丝袜在线看| 521色香蕉网站在线观看| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 女房东用丝袜脚夹我好爽漫画 | 精品无码国产污污污免费网站国产| 再深一点灬舒服灬太大了| 特黄特黄aaaa级毛片免费看|