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      崗位職責:任職資格:****不限,有上進心,要求熟悉電腦,熟悉辦公軟件,表格的應用,溝通表達能力強,邏輯思維敏捷,協調能力強。上班時間要求:一周6天班,法定節假日輪休,遇到法定節假日排到上班的,另計加班費200元/天過完試用期,簽訂兩年合同,如合同到期不續簽的,需要延1-2個月時間交接工作。工資待遇:底薪+提成,學習試用期1個月,(di yi)個月試用期2200的80%(自動提出不適合工作的,不發工資),第二個月2200,第三個月2300+提成,第四個月考核商量后提到2500元+提成。每年年底考慮加工資1次,年終將看公司效益來定。 (工資需要滿2年,不滿2年離職的,須扣1個月工資,并帶好新人。 準備滿2年不做的,提前2-3個月提出來,招聘新人帶,帶上手了,公司考核新人可以勝任工作了即可離職)每年度考核一次,底薪根據個人表現加底薪。每年年底根據個人表現,年終獎適當發放。多崗位選擇:監控部分工明細,專項負責某一項事項,根據個人能力選擇合適項目,全面發展能1崗多用。工作時間:8:30至18:00
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