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KTV總經(jīng)理 5-7K元/月
中山市迪拜之夜文化傳播有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 21314 人

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8年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

KTV網(wǎng)管（坦洲）坦洲KTV招清潔工阿姨 KTV服務(wù)員（只限**）坦洲迪拜（服務(wù)員） KTV市場部總監(jiān) KTV總經(jīng)理 KTV總經(jīng)理助理樓面部長收銀員酒吧DJ KTV服務(wù)員 KTV營業(yè)經(jīng)理 KTV網(wǎng)管前臺/收銀酒吧主管前臺樓面主管酒吧調(diào)酒師 KTV客戶經(jīng)理

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山坦洲鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營理念與指導(dǎo)方針全面負(fù)責(zé)處理KTV的總體事務(wù)，和全體員工共同努力，及時(shí)完成KTV量販的各項(xiàng)目標(biāo)。
2、制定KTV的管理目標(biāo)和經(jīng)營戰(zhàn)略，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。與營銷部溝通：制定市場拓展計(jì)劃，并全面推銷。與財(cái)務(wù)部溝通：制定本店的一系列價(jià)目。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃的完成情況，并采取對策，保證本店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
3、健全本店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報(bào)，并針對各種問題進(jìn)行指示和講評。傳達(dá)政府或董事長的有關(guān)指示、文件、通知，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使公司有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。
4、健全KTV的財(cái)務(wù)制度。閱讀和分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查分析每月營業(yè)情況，監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制，財(cái)務(wù)預(yù)算等工作，檢查收支情況，應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等。
5、培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門的工作，提高整個(gè)KTV的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
6、選聘、任免部門負(fù)責(zé)人等，決定迪拜組織構(gòu)架，員工編制及重要人事變革。負(fù)責(zé)KTV管理人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升等。
7、與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象，并代表企業(yè)接待重要貴賓。
8、關(guān)心員工，以身作則，使公司員工有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。

任職要求
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷（酒店、旅游、餐飲等專業(yè)優(yōu)先；特別優(yōu) 秀者，大專學(xué)歷也可）；
2、5年以上連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上本崗位經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解整個(gè)營銷活動(dòng)過程，對市場營銷的收效有預(yù)測及審計(jì)的能力；具有一定的財(cái)務(wù)知識，對財(cái)務(wù)預(yù)算，成本控制具有較強(qiáng)的管理能力；感染力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)掌控力。
4、有連鎖行業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先；
5、，**為****。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：張小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市坦洲鎮(zhèn)坦神北路15號合勝經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社商業(yè)樓
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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