日本美女一区,久久精品三级,天天综合日日夜夜精品

外貿(mào)業(yè)務(wù) 5-10K元/月有料
該崗位平均薪資 6210元/月

中山市布雷斯特電器有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 15388 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市布雷斯特電器有限公司

證

1天前

最近登錄
13年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

車間文員電子維修工結(jié)構(gòu)工程師統(tǒng)計(jì)文員倉管文員電子工程師來料檢驗(yàn)員工程部助理會(huì)計(jì) 外貿(mào)業(yè)務(wù) 采購員安裝拉長電子車間拉長倉管員安裝生產(chǎn)主管

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山黃圃鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

其它福利：公司福利：
1、每周上班6天，每天上班8小時(shí)，法定節(jié)假日放假按國家規(guī)定安排
2、員工購買社保等。
崗位職責(zé)
1、有一年或一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)
2、英語聽說讀寫熟練，能與外商溝通，英語要求過6級(jí)，大專以上文憑；
3、熟悉電腦操作，工作細(xì)致認(rèn)真，善于溝通和學(xué)習(xí)，熱愛銷售工作，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；
4、積極開拓國外進(jìn)出口業(yè)務(wù)，為公司項(xiàng)目帶來增長點(diǎn);

任職要求
1、有一年或一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)
2、英語聽說讀寫熟練，能與外商溝通，英語要求過6級(jí)，大專以上文憑；
3、熟悉電腦操作，工作細(xì)致認(rèn)真，善于溝通和學(xué)習(xí)，熱愛銷售工作，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；
4、積極開拓國外進(jìn)出口業(yè)務(wù)，為公司項(xiàng)目帶來增長點(diǎn);
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：邱小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山市黃圃鎮(zhèn)大岑工業(yè)區(qū)成業(yè)大道101號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安主班教師招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安審計(jì)專員招聘吉安行政專員招聘吉安文員招聘吉安前臺(tái)招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安服務(wù)員招聘吉安司機(jī)招聘吉安會(huì)計(jì)助理招聘吉安送水工招聘吉安普工招聘吉安行政文員招聘吉安宿舍管理員招聘吉安保安招聘吉安銷售專員招聘吉安機(jī)械工程師招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

外貿(mào)業(yè)務(wù) 5-10K元/月有料
該崗位平均薪資 6210元/月

中山市布雷斯特電器有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 15388 人

1天前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

外貿(mào)業(yè)務(wù) 5-10K元/月 有料 該崗位平均薪資 6210元/月 中山市布雷斯特電器有限公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 15388 人

1天前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

外貿(mào)業(yè)務(wù) 5-10K元/月有料
該崗位平均薪資 6210元/月

中山市布雷斯特電器有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 15388 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>