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  • 行政人事主管 面議

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    • 職位描述

      任職資格:
      1、人力資源、工商管理等相關專業大專以上文憑,形象氣質佳,有相關工作經驗者優先。
      2、掌握基本人力資源管理,勞動管理法律法規,熟悉薪酬及考核管理實務。
      3、2年以上人事管理工作經驗,具有良好的溝通表達能力。
      4、熟悉商務禮儀,具有良好的職業素養和職業操守。
      崗位職責:
      1、根據集團人才需求,指定招聘計劃,負責人才招聘工作。
      2、負責核算集團人員薪資。
      3、負責起整理董事長各類資料、文件并分類,保管及分檔。
      4、負責董事長對外聯絡、來電、來訪、記錄收集整理工作。
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