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    • 單位性質:
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    • 員工人數(shù):
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、協(xié)助運營體系搭建,參與搭建運營管理的相關模型、編制工作指引,并持續(xù)改善;
      2、制定銷售過程考核的維度及目標、對銷售過程進行管理,分析問題并進行改善;
      3、負責對各項營銷數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及多維度分析,進行數(shù)據(jù)挖掘,針對問題提出解決方案并監(jiān)督實施;
      4、跟蹤銷售人員所有KA客戶,VIP客戶拜訪目的、結果、問題整個過程的數(shù)據(jù)及分析,提供解決方案并監(jiān)督實施;
      5、負責運營指標及業(yè)務過程行為管理;
      6、負責銷售回款預測管理,對銷售回款預測的準確性、及時性負責;
      7、完成領導交辦的其它工作任務。
      任職要求:
      1、統(tǒng)招大專以上學歷;3年以上相關工作經(jīng)驗;
      2、要求自驅強、目標感強、溝通能力強;
      3、具備具備獨立思考能力,邏輯分析能力,有較強的數(shù)據(jù)敏感度和市場敏銳度,善于總結和挖掘;
      4、具備**的數(shù)據(jù)處理能力。
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