国产成人a视频高清在线观看,av高清资源,五月天丁香婷

視頻抖音號運營 5-10K元/月有料
該崗位平均薪資 6333元/月

廣東雙松科技有限公司 急招人榜單第10名回復快榜單第17名

更新: 2025-04-26 瀏覽: 3257 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東雙松科技有限公司

證

1天前

最近登錄
17年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：家居/室內設計/裝潢,批發/零售,通信/電信
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：50—100人
成立日期：2004年6月22日
營業執照：

招聘職位

燈光設計師

銷售業務部

銷售助理跟單員客服跟單急

財務部

會計/財務急

人事行政部

員工餐廚師（占隴）

市場業務部

業務銷售急銷售部總監渠道業務經理

工程技術事業部

音響調音技術員

倉儲物流部

產品售后專員倉管送貨專員

采購部

采購助理

不限

視頻抖音號運營

項目部

施工員助手預算員實習崗市政工程施工員

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點：揭陽普寧市
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：不限
- 年齡要求：22歲以上-28歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

【崗位職責】
1. 負責公司抖音賬號的日常運營工作，包括但不限于視頻拍攝、剪輯制作、發布及互動管理。
2. 深入了解抖音平臺規則及算法，結合熱點及用戶興趣點，制定并執行有效的運營策略，提升賬號粉絲量及活躍度。
3. 定期分析賬號數據，如播放量、點贊量、評論量等，根據數據分析結果調整優化運營方案。
4. 與團隊成員緊密合作，參與策劃創意視頻內容，確保內容質量及風格符合品牌定位。
5. 積極探索新的視頻制作技術及流行趨勢，持續提升個人專業技能。
【崗位要求】
1. 中專及以上學歷，傳媒、新聞、市場營銷等相關專業優先。
2. 具備2年以上視頻運營或相關領域工作經驗，熟悉抖音等短視頻平臺操作流程。
3. 熟練掌握視頻剪輯軟件（如PR、AE等），具備良好的審美能力及創意思維。
4. 對新媒體行業有濃厚興趣，了解當前熱門話題及流行趨勢，善于捕捉熱點。
5. 具備較強的數據分析能力，能夠從數據中發現問題并提出解決方案。
6. 良好的溝通協調能力和團隊協作精神，能承受一定的工作壓力，適應快節奏的工作環境。
7. 對短視頻行業充滿熱情，愿意不斷學習新知識，提升自我。
我們相信，在未來的時間里，通過團隊的共同努力，我們的抖音賬號將會成為行業內的一顆璀璨明星，期待你的加入，一起創造更加輝煌的成績！
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：陳總
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽市普寧市廣東雙松科技有限公司217號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安環保技術招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安室內設計師招聘吉安化驗招聘吉安物業管理經理招聘吉安物業管理專員招聘吉安服務員招聘吉安送水工招聘吉安前臺招聘吉安外科醫生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

視頻抖音號運營 5-10K元/月有料
該崗位平均薪資 6333元/月

廣東雙松科技有限公司 急招人榜單第10名回復快榜單第17名

更新: 2025-04-26 瀏覽: 3257 人

1天前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

視頻抖音號運營 5-10K元/月 有料 該崗位平均薪資 6333元/月 廣東雙松科技有限公司 急招人榜單第10名回復快榜單第17名 更新: 2025-04-26 瀏覽: 3257 人

1天前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

視頻抖音號運營 5-10K元/月有料
該崗位平均薪資 6333元/月

廣東雙松科技有限公司急招人榜單第10名回復快榜單第17名

更新: 2025-04-26 瀏覽: 3257 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>