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    • 9小時前

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    • 16年

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    • 單位性質: 外資企業
    • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等)
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數:200—500人
    • 成立日期:1995年12月5日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.協助優化日常行政流程;協調跨部門事務,跟進流程執行并及時反饋;
      2.參與制定、修訂行政管理制度及標準化流程;監督制度執行,定期評估并提出改進建議;
      3.收集、整理行政相關數據(如差旅費用、物資采購、辦公資源使用等);進行數據分析,輸出可視化報表;
      4.負責差旅系統的日常維護、權限管理及功能優化;對接供應商,協調預訂、費用報銷及異常問題處理;定期審核費用,確保合規性并控制成本。

      任職資格:
      1.大專及以上學歷,行政管理、工商管理、文秘等相關專業優先;
      2.1-3年行政、數據分析或差旅管理相關工作經驗;有企業行政制度搭建、差旅系統操作經驗者優先;
      3.能接受短期出差或臨時性任務安排。

      年薪組成為12個月月薪+1.5-2個月的年終獎金,年終獎金發放與否取決于當年公司業績情況。
      聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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