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運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 6-12K元/月
中山市遠(yuǎn)洋體育塑膠材料廠

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1周前

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15年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2006年11月3日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

區(qū)域銷售業(yè)務(wù)銷售網(wǎng)絡(luò)推廣倉(cāng)庫(kù)文員業(yè)務(wù)經(jīng)理行政文員銷售跟單生產(chǎn)總監(jiān) 倉(cāng)庫(kù)主管品質(zhì)經(jīng)理銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)跟單區(qū)域經(jīng)理運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 倉(cāng)管員業(yè)務(wù)員/銷售經(jīng)理銷售助理電話客服專員

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山東鳳鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，按月考核評(píng)分及時(shí)公布。
3. 主持公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4. 負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理，定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職，并做出工作評(píng)定。
5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。
6. 負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度；
7. 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
8. 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
任職要求
1、管理規(guī)范、尊重下屬。
2、嚴(yán)格遵守公司作息制度。
3、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)。
4、進(jìn)取心強(qiáng)，每月制定出自己的工作計(jì)劃。
5、關(guān)心體恤員工生活、工作。
6、注重個(gè)人儀表、言談舉止，全力維護(hù)公司及個(gè)人形象。
7、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、創(chuàng)新、合作，不拉幫結(jié)派。
8、上傳下達(dá)、準(zhǔn)確、迅速、不隱瞞、不欺騙。
9、善于溝通，并能協(xié)助其它部門工作。
10、保守公司秘密。
工作時(shí)間：每周工作6天、每天工作7小時(shí)
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：麥小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山市東鳳鎮(zhèn)和平大道1號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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