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  • 人事行政主管 面議

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    • 3年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、人力資源管理職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司組織架構(gòu)的設(shè)、定稿、及簽發(fā)。
      2、負(fù)責(zé)公司人力資源政策和制度的起草、修訂。
      3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)各崗位定崗定編定責(zé)定員定額定薪。
      4、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃體系的持續(xù)完善。
      5、負(fù)責(zé)公司招聘管理體系的持續(xù)完善。
      6、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理體系的持續(xù)完善。
      7、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系的持續(xù)完善。
      8、負(fù)責(zé)公司薪酬福利管理體系的持續(xù)完善。
      9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)部門人事行政后勤事務(wù)有序進(jìn)行。
      10、負(fù)責(zé)主導(dǎo)打造和諧、積極向上的企業(yè)文化管理體系。
      11、負(fù)責(zé)主導(dǎo)員工關(guān)系管理體系的持續(xù)完善。
      12、負(fù)責(zé)人力資源管理體系、行政管理體系效能建立健全。
      二、行政管理職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)公司文件、檔案、證照、資料管理。
      2、負(fù)責(zé)公司7S、會(huì)議、保安、車隊(duì)、環(huán)衛(wèi)、宿舍、飯?zhí)霉芾怼?br/>3、負(fù)責(zé)公司消防安全、設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、來(lái)賓接待管理。
      4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定工作計(jì)劃、起草文件、報(bào)告、決定、通知等各類公文。
      5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理內(nèi)外部事務(wù)及公司內(nèi)部各類突發(fā)性事件。
      6、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)和事務(wù)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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