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  • 法務經理 10-18K元/月 有料
    該崗位平均薪資 4666元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責
      1、梳理公司和物業(yè)法律法規(guī)文件、風險管控,參與公司制定、修改、梳理和內部規(guī)章制度、條例或法律性文書,使經營活動符合法律要求;
      2、參與公司相關合同管理制度和合同類范本的起草和修訂,對非公司范本合同進行法律審查,提出法律意見;
      3、參與公司的民事、經濟糾紛的調解、和解;
      4、參與涉及公司案件的仲裁和訴訟,做好調解、仲裁、訴訟的準備工作的執(zhí)行、材料歸檔工作,與律師和法官建立良好的業(yè)務溝通關系。
      5、負責各項目勞動糾紛和物業(yè)管理訴訟處理,給予指導意見、建議;
      6、負責公司相關法務類政策和法律法規(guī)培訓及法制宣傳教育,提高區(qū)域內全體風險防范意識;
      7、完成領導交辦的其他工作。
      二、任職要求:
      1、大學本科或以上學歷,法律相關專業(yè),3-5年大型企業(yè)法務工作經驗,有同等類型企業(yè)法務工作經驗優(yōu)先;
      2、精通公司法、合同法、勞動法、物權法、物業(yè)管理及相關知識,對物業(yè)管理企業(yè)法務管理方面有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累,對物業(yè)費收繳法律仲裁和訴訟有較深入的認識,能夠指導各項目的物業(yè)費收繳管理的工作,具有較強的執(zhí)行工作標準的掌握能力。
      三、福利待遇:
      1、 提供具有行業(yè)競爭力的薪酬以及各類福利補貼;
      2、 完善的培養(yǎng)發(fā)展體系,職業(yè)發(fā)展空間大;
      3、 享受各類福利性假期和帶薪年假,法定節(jié)假日享有節(jié)日禮金;
      4、 視崗位情況提供食宿,無食宿的根據公司政策享受補助;
      5、 享受職工購房優(yōu)惠;
      6、 繳納五險,定期組織員工免費體檢;
      7、 定期組織員工活動,豐富員工業(yè)余生活。
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    • 聯(lián)系方式

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